Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente assente per malattia può giustificare il recesso del datore di lavoro in relazione … » Continue reading “Licenziamento – Attività in pendenza di malattia – Legittimità: limiti”
Tag: Lavoro
11.04.2018 - Lavoro – Somministrazione – Causale – Grado di specificità
Il ricorso alla somministrazione di lavoro a tempo determinato è consentito a fronte di “punte di intensa attività” non fronteggiabili con il ricorso … » Continue reading “Lavoro – Somministrazione – Causale – Grado di specificità”
11.04.2018 - Lavoro – Assenza del lavoratore – Controllo da parte di agenzie investigative – Legittimità
La disposizione dell’art. 2 Statuto Lavoratori, nel limitare la sfera di intervento di persone preposte dal datore di lavoro a tutela del patrimonio … » Continue reading “Lavoro – Assenza del lavoratore – Controllo da parte di agenzie investigative – Legittimità”
29.03.2018 - Lavoro – Obbligo di reperibilità – Inesistenza
Non può farsi discendere dal combinato disposto degli artt. 2086, 2084 e 2104 cod. civ., un obbligo a carico del lavoratore di esecuzione … » Continue reading “Lavoro – Obbligo di reperibilità – Inesistenza”
28.12.2017 - Lavoro – Controlli difensivi – Comportamenti lesivi dell’immagine del datore di lavoro
In tema di controllo del lavoratore, le garanzie procedurali imposte dall’art. 4, 2° comma, Statuto Lavoratori trovano applicazione anche ai controlli c.d. difensivi, … » Continue reading “Lavoro – Controlli difensivi – Comportamenti lesivi dell’immagine del datore di lavoro”
14.11.2017 - Lavoro – Malattia – Mancata comunicazione – Licenziamento: legittimità
E’ legittimo il licenziamento per mancata osservanza degli obblighi di comunicazione gravanti sul lavoratore in caso di assenza per malattia, se il c.c.n.l. … » Continue reading “Lavoro – Malattia – Mancata comunicazione – Licenziamento: legittimità”
03.10.2017 - Lavoro – Passaggio da full a part time – Permessi ex lege 104/92 – Spettanza
Il lavoratore full time, che ha diritto ai tre giorni mensili di permesso per assistere un familiare con handicap, mantiene tale diritto anche … » Continue reading “Lavoro – Passaggio da full a part time – Permessi ex lege 104/92 – Spettanza”
14.09.2017 - Lavoro – Risoluzione anticipata – Somma integrativa del T.F.R. – Quietanza a saldo – Rilevanza
La quietanza a saldo sottoscritta dal lavoratore, ove contenga una dichiarazione di rinuncia riferita, in termini generici, ad una serie di titoli in … » Continue reading “Lavoro – Risoluzione anticipata – Somma integrativa del T.F.R. – Quietanza a saldo – Rilevanza”
06.09.2017 - Lavoro – Età pensionabile – Recesso del datore – Indennità di mancato preavviso: non compete
La comunicazione del datore di lavoro di collocamento a riposo del dipendente in forza della clausola contrattuale di automatica risoluzione del rapporto al … » Continue reading “Lavoro – Età pensionabile – Recesso del datore – Indennità di mancato preavviso: non compete”
06.09.2017 - Lavoro – Sanzione disciplinare – Operazione informatica – Identificazione operatore: necessità
Nelle operazioni effettuate dal lavoratore a mezzo strumento informatico, ai fini di giustificare una sanzione disciplinare, è necessario accertare con sicurezza l’autore del … » Continue reading “Lavoro – Sanzione disciplinare – Operazione informatica – Identificazione operatore: necessità”