In caso di procura alla liti rilassciata su foglio separato ma congiunto all’atto cui si riferisce, la certificazione dell’avvocato deve considerarsi esistente se … » Continue reading “Procura alle liti su foglio separato – Casistica”
Anno: 2024
16.10.2024 - Avvocati – Controversie familiari – Dovere di astensione
Il dovere di astensione previsto dall’art. 24, comma 5, del codice deontologico trova applicazione anche nelle ipotesi contenute nel comma 4 dell’art. 68 … » Continue reading “Avvocati – Controversie familiari – Dovere di astensione”
16.10.2024 - Whistleblowing – Tutela del “segnalatore” – Limiti
La normativa di tutela del dipendente pubblico che segnala condotte illecite di cui è venuto a conoscenza nel contesto lavorativo ex art. 54-bis … » Continue reading “Whistleblowing – Tutela del “segnalatore” – Limiti”
16.10.2024 - Licenziamento per g.m.o. – Obbligo di repechage – Limiti
In tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo, l’obbligo datoriale di repechage anche ai sensi del novellato art. 2103, comma 2 ,cod.civ. è … » Continue reading “Licenziamento per g.m.o. – Obbligo di repechage – Limiti”
16.10.2024 - Licenziamento collettivo – Reparto – Lavoratori da avviare a mobilità
In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, ove la ristrutturazione dell’azienda interessi una specifica unità produttiva o un settore, la comparazione … » Continue reading “Licenziamento collettivo – Reparto – Lavoratori da avviare a mobilità”
16.10.2024 - Dimissioni del lavoratore – Sospensione ingiustificata del rapporto di lavoro
La sospensione unilaterale disposta dal datore di lavoro durante il preavviso può integrare un adempimento di gravità tale da costituire giusta causa di … » Continue reading “Dimissioni del lavoratore – Sospensione ingiustificata del rapporto di lavoro”
16.10.2024 - Lavoratore subordinato – Vestizione e svestizione – Orario di lavoro – Diritto a retribuzione lavoro –
Le operazioni di vestizione e svestizione del personale sanitario rientrano nell’orario di lavoro se il tipo di indumenti da indossare è imposto da … » Continue reading “Lavoratore subordinato – Vestizione e svestizione – Orario di lavoro – Diritto a retribuzione lavoro –”
16.10.2024 - Licenziamento illegittimo- Reintegrazione – Mutamento mansioni – Trasferimento
L’ordine di reintegrazione nel posto di lavoro emanato dal giudice nel sanzionare un licenziamento illegittimo esige che il lavoratore sia in ogni caso … » Continue reading “Licenziamento illegittimo- Reintegrazione – Mutamento mansioni – Trasferimento”
24.09.2024 - Locazione ad uso non abitativo – Maggiorazione canone in costanza di rapporto – Casi di legittimità
La maggiorazione del canone in costanza di rapporto di locazione di immobile ad uso non abitativo non incorre nella nullità ex art. 79 … » Continue reading “Locazione ad uso non abitativo – Maggiorazione canone in costanza di rapporto – Casi di legittimità”
24.09.2024 - Locazione – Negozio storico – Licenza per finita locazione: legittimità
Qualora un bene immobile, per il quale sia stato stipulato un contratto di locazione ad uso commerciale, risulti classificato, in base ad un … » Continue reading “Locazione – Negozio storico – Licenza per finita locazione: legittimità”