I controlli difensivi esulano dall’ambito applicativo dell’art. 4, comma 2, legge 300/1970, specie quando si tratta di verifiche dirette ad accertare comportamenti illeciti e lesivi dell’immagine aziendale e astrattamente costituenti reato.
A maggior ragione non può ritenersi compromessa la dignità e riservatezza del lavoratore quando i controlli sono stati disposti ex post e cioè dopo l’attuazione del comportamento in addebito e al di fuori della mera sorveglianza sull’esecuzione della prestazione lavorativa.
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza 16 novembre 2020 n. 25977