21.12.2021
Dequalificazione – Danno: patrimoniale e non patrimoniale

La violazione dell’art. 2103 cod. civ. può pregiudicare qual complesso di capacità e di attitudini definibile con il termine professionalità, che è di certo bene economicamente valutabile, posto che esso rappresenta uno dei parametri per la determinazione del valore di un dipendente sul mercato del lavoro.
Inoltre la modifica in peius delle mansioni è potenzialmente idonea a determinare un pregiudizio a beni di natura immateriale, anche ulteriori rispetto alla salute, atteso che, nella disciplina del rapporto di lavoro, numerose disposizioni riconoscono al lavoratore diritti oggetto di tutela costituzionale, con la configurabilità di un danno risarcibile, in presenza di sacrifici non tollerabili.
Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ordinanza 04 novembre 2021 nm. 31558