07.02.2020
Appalto di servizi – Cambio appalto: garanzia di nuova assunzione da parte del subentrante – Possibile impugnazione dell’atto di recesso

La garanzia, di origine contrattuale collettiva, del passaggio dal datore originario all’impresa subentrante, , mira ad assicurare la stabilità e continuità dell’occupazione, ma lascia distinti i rapporti lavorativi, sicché non solo una regola contrattuale non potrebbe mai escludere la tutela legale che sancisce il recesso illegittimo, ma neppure sarebbe invocabile trattandosi di distinti rapporti contrattuali, rispetto ai quali differenti sono obbligazioni e responsabilità datoriali.

Cassazione Civile, Sezione Lavoro, sentenza 29 gennaio 2020 n. 2014