In tema di cambio di gestione dell’appalto e di applicazione dell’art. 339 del Ccnl turismo-pubblici servizi, nella parte in cui garantisce ai lavoratori condizioni retributive pari a quelle già percepite presso il precedente appaltatore, ivi compresi gli eventuali scatti di anzianità maturati, “opportunamente e legalmente documentale”, va interpretato come meramente descrittivo di una modalità procedurale da osservare nel cambio di gestione dell’appalto, e non come volto a condizionare il diritto al riconoscimento della continuità retributiva e della connessa anzianità alla esistenza di idonea documentazione trasmessa dalla società uscente a quella subentrante né, tanto meno, alla corretta, integrale e documentata applicazione del contratto collettivo da parte del precedente appaltatore, sicché vanno compresi tutti gli scatti collegati al mero decorso del tempo ove anche non precedentemente riconosciuti, in violazione della norma contrattuale.

Cassazione Civile, Sezione L, ordinanza 28 gennaio 2026 n. 1904